Légalisation Cannabis : Impact sur l'emploi et l'économie

09/03/2021 7 min de lecture

Légalisation du Cannabis réduit le chômage au Canada

L'analyse économique de la légalisation canadienne révèle un potentiel de création de 150 000 emplois dans l'industrie du cannabis, transformant l'économie locale et créant de nouveaux secteurs d'activité.

La légalisation du cannabis au Canada a déclenché une véritable révolution économique, créant des opportunités d'emploi sans précédent dans un secteur autrefois clandestin. Cette transformation majeure illustre parfaitement comment la régulation d'un marché peut générer des retombées positives considérables sur l'emploi et l'économie locale.

Pendant des décennies, le phénomène de « fièvre verte » était principalement concentré dans le triangle d'émeraude californien, cette région emblématique connue pour sa production intensive de graines de collection de cannabis. Aujourd'hui, cette dynamique s'est déplacée vers le nord, où le Canada anticipe la création d'environ 150 000 emplois directement liés à l'industrie du cannabis.

Impact économique et valorisation du marché

Selon les estimations de Deloitte, l'industrie canadienne du chanvre représente une valeur marchande estimée à 22,6 milliards de dollars. Cette évaluation reflète l'ampleur du potentiel économique généré par la légalisation, englobant tous les maillons de la chaîne de valeur : de la recherche génétique sur les graines de collection jusqu'à la distribution finale.

L'industrie canadienne du cannabis connaît un développement constant depuis la légalisation du cannabis médical en 2001. Cette base solide a permis d'établir un cadre réglementaire robuste et de développer une expertise technique reconnue mondialement. Les profils génétiques développés au Canada sont désormais étudiés par les collectionneurs du monde entier pour leurs propriétés aromatiques distinctives et leurs compositions en cannabinoïdes.

Les entreprises se préparent intensivement à cette transition en s'implantant dans des communautés de taille modeste, créant ainsi un effet de revitalisation économique locale. Par exemple, OneLeaf Cannabis Corporation projette la construction d'une installation de 4 000 mètres carrés dans la région du Saskatchewan, plus précisément dans la ville de Sherwood qui compte seulement un millier d'habitants.

Transformation des communautés locales

Cette implantation représente un potentiel d'emploi pour environ 10% de la population locale, démontrant l'impact significatif que peut avoir une seule entreprise sur l'économie d'une petite communauté. Ces projets illustrent comment l'industrie du cannabis peut servir de catalyseur pour le développement économique rural.

Des entreprises comme Aurora, l'un des plus grands producteurs licenciés du Canada, emploient des profils variés allant des techniciens spécialisés aux chercheurs universitaires. Leur installation Aurora Sky couvre approximativement 74 000 mètres carrés, représentant l'une des plus vastes installations dédiées à la recherche sur les propriétés génétiques du cannabis en Amérique du Nord.

Cette diversification des profils professionnels témoigne de la maturité croissante du secteur. Les postes créés nécessitent des compétences variées : analyse des terpènes, étude des profils cannabinoïdes, recherche génétique, contrôle qualité, logistique spécialisée, et bien d'autres domaines techniques.

Répercussions sur les secteurs connexes

L'effet d'entraînement de cette industrie s'étend bien au-delà du secteur du cannabis lui-même. L'industrie de la construction constitue un exemple parfait de la manière dont d'autres secteurs bénéficient de cette expansion. En Ontario, de nouveaux complexes commerciaux sont en cours de construction pour Ontario Cannabis Retail Corp., l'organisme gouvernemental chargé de la distribution.

Cette dynamique rappelle ce qui s'est produit dans les États américains ayant légalisé le cannabis. Au Colorado, par exemple, de nombreuses entreprises spécialisées dans la construction d'installations techniques ont émergé, développant une expertise unique dans les systèmes de ventilation, d'éclairage et de sécurité adaptés aux exigences spécifiques de cette industrie.

Développement des compétences et formation professionnelle

L'un des défis majeurs de cette croissance rapide réside dans la formation du personnel. L'industrie du cannabis exige des compétences très spécialisées, notamment en matière de compréhension des profils terpéniques et de la composition chimique des différentes génétiques.

Cam Battley, directeur commercial d'Aurora, souligne cette évolution remarquable : quand il a rejoint l'entreprise en 2016, celle-ci comptait environ 35 employés. Aujourd'hui, l'effectif avoisine les 500 personnes, avec une projection de doublement dans les douze mois à venir.

Cette croissance exponentielle illustre « la pointe de l'iceberg », selon Cannabis At Work, une entreprise spécialisée dans le recrutement qui a réussi à connecter des professionnels avec approximativement 350 entreprises du secteur à travers le pays depuis 2015.

L'industrie du cannabis offre également des opportunités de réinsertion professionnelle pour des personnes ayant une connaissance approfondie des propriétés génétiques du cannabis. Les employeurs recherchent activement des profils ayant une expertise pratique, reconnaissant que cette expérience terrain constitue un atout précieux pour comprendre les subtilités des différentes variétés et leurs caractéristiques aromatiques.

« Aurora a fait le choix de recruter des personnes possédant la meilleure expérience et la plus grande passion pour le cannabis », explique Battley. Cette approche pragmatique permet de valoriser l'expertise existante tout en l'encadrant dans un contexte légal et professionnel.

Enjeux de formation et d'éducation

Malgré ces développements prometteurs, le secteur présente encore des lacunes en matière de formation pour les nouveaux entrants. Des initiatives comme les cours en ligne proposés par certaines organisations tentent de combler cette lacune en offrant une formation complète sur les aspects scientifiques et réglementaires de l'industrie.

L'université polytechnique Kwatlen fait figure de pionnière en proposant des programmes de deux ans dédiés au cannabis, couvrant les aspects botaniques, chimiques et réglementaires. Ces formations académiques contribuent à professionnaliser davantage le secteur et à établir des standards de qualité reconnus.

Cette révolution économique canadienne démontre comment une approche réglementaire réfléchie peut transformer un marché parallèle en secteur économique légitime, créant des emplois durables et stimulant l'innovation dans de nombreux domaines connexes.